随时随地为客户提供高效、优质服务
发挥应用价值
企业对精英人才，因势利导，大胆授权，积极扶持，主动配合，全力以赴帮助精英人才实现价值，
精英人才在实现价值的同时，为企业做出了巨大的贡献。
提供展示实力
1、为员工提供舒适的工作环境；
2、识人用人，实行轮岗制度，比你自己更了解自己，合适的人放在合适的位置；
3、传帮带文化，匠心精神；
4、做健康事业，关心员工健康。
招聘岗位
-
岗位职责：
1、主要行驶路线为无锡、常州——广东、福建方向；江浙沪徽等短途；
2、主要运输货物为电动车；3、公司领导交待的其他事项。
联系电话：
18018378839
岗位要求：
1、年龄25-55，B2本及以上，3年及以上实际9.6米货车驾驶经验，熟悉智能手机和导航的使用；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、为人踏实、执行力强，有耐心，细心。4、无不良驾驶记录，无重大事故，无犯罪记录，无吸毒史
薪资:
月综合收入8000-10000，多劳多得
-
工作职责：
1、确保车队按照公司的运输需求和标准进行高效、安全、环保的运作。
2、负责车辆调度，合理安排司机和车辆，提高运输效率并优化资源利用。
3、监控车队的运输、运行情况，包括车辆日常运行状况、维护、安全、清洁和保养等。
4、制定和执行司机培训计划，以提高司机的业务技能和安全意识。
5、指导和监控车辆的燃油、高速费和维修费用等，降低各项运输成本。
1、司机档案、车辆档案、保险的建立和跟进，车辆违章的跟进处理。
6、负责车辆运营，协助财务统计运费及司机工资等。
7、公司领导交待的其他事项。
岗位要求：
1、文化程度高中以上，熟悉物流行业或管理过运输车辆。该岗位可谈合作。 -
工作职责：
1、确保车队按照公司的运输需求和标准进行高效、安全、环保的运作。
2、负责车辆调度，合理安排司机和车辆，提高运输效率并优化资源利用。
3、监控车队的运输、运行情况，包括车辆日常运行状况、维护、安全、清洁和保养等。
4、制定和执行司机培训计划，以提高司机的业务技能和安全意识。
5、指导和监控车辆的燃油、高速费和维修费用等，降低各项运输成本。
1、司机档案、车辆档案、保险的建立和跟进，车辆违章的跟进处理。
6、负责车辆运营，协助财务统计运费及司机工资等。
7、公司领导交待的其他事项。
岗位要求：
1、文化程度高中以上，熟悉物流行业或管理过运输车辆。该岗位可谈合作。 -
工作职责：
1、确保车队按照公司的运输需求和标准进行高效、安全、环保的运作。
2、负责车辆调度，合理安排司机和车辆，提高运输效率并优化资源利用。
3、监控车队的运输、运行情况，包括车辆日常运行状况、维护、安全、清洁和保养等。
4、制定和执行司机培训计划，以提高司机的业务技能和安全意识。
5、指导和监控车辆的燃油、高速费和维修费用等，降低各项运输成本。
1、司机档案、车辆档案、保险的建立和跟进，车辆违章的跟进处理。
6、负责车辆运营，协助财务统计运费及司机工资等。
7、公司领导交待的其他事项。
岗位要求：
1、文化程度高中以上，熟悉物流行业或管理过运输车辆。该岗位可谈合作。 -
工作职责：
1、司机档案、车辆档案、保险的建立和跟进，车辆违章的跟进处理。2、负责车辆调度，合理安排司机和车辆，提高运输效率并优化资源利用。
3、监控车队的运输、运行情况，包括车辆日常运行状况、维护、安全、清洁和保养等。
4、制定和执行司机培训计划，以提高司机的业务技能和安全意识。
5、指导和监控车辆的燃油、高速费和维修费用等，降低各项运输成本。
6、负责车辆运营，协助财务统计运费及司机工资等。
7、公司领导交待的其他事项。岗位要求：
1、文化程度高中以上，熟悉物流行业或管理过运输车辆。该岗位可谈合作。
